“中欧城镇化领导力”项目首要欧盟专家Nicolai Peitrersen、对外经济贸易大学国际商学院党委书记、副院长范黎波、北京商道纵横信息科技有限公司总经理郭沛源、北京远景绿色创业文化传媒有限公司执行总裁郭东臣、《学习型中国》杂志社社长王富荣、沈阳克拉古斯食品有限公司独立董事姜天明、中国中央电视台创业天使栏目制片人王保新等嘉宾，就“绿色创业与未来领导力”展开讨论。

 

刘保成：打造基于价值观的绿色经济的初衷在于：首先中国面临着一个巨大的经济转型，特别是说产业升级需要绿色的考虑。其次，中国在过去改革开放历程当中，在GDP的增长和增量方面取得了巨大的成绩，但是过去的粗放型的、资源消耗型这样的成长模式已经不能再适应新时代的发展，现在中国的增长模式面临着内部的动力和外部的压力。寻找新的增长模式由增速转到生产的质量和生活的质量，这是我们国家发展一条必由之路。而向质量的转化我们需要对价值观的拷问，所谓价值观的拷问最简单来说就是我们要问为什么？所以过去那种实用主义的，甚至是机会主义的发展模式应该值得我们深思乃至于批判。那么绿色经济如何培养一种节能的环境友好型的新经济模式，一方面是促进新企业在绿色创业领域的成长，另一方面是促进现有的企业向绿色经济方面的转变，所以这也是我们与会所讨论的重要话题，我们把这个话题放到了贵阳生态文明论坛这样大的平台上讨论，既符合论坛的主题，又具有非常现实的意义。

 

 

Nicolai Peitrersen：中国不少政府和公司的发展都具有划地思维，例如把创意性的企业划在某一地区。重点在于要改变我们的发展模式以及商业运行模式，我们不仅要关注那些行为的商业价值，还要关注我们所面临挑战的关键部分。大部分关注来自社会责任部门，中国很多企业发展程度不是很高，我们更要教育我们的投资者，引导他们关注企业的影响和社会责任，这也需要我们教育投资者联合建立一些组织给予帮助。

 

 

范黎波：我们需要在人和自然之间建立一个新的关系，换言之，就是社会责任、生态发展、可持续发展或者生态文明。比如雀巢在云南普尔种植咖啡豆，非常强调可持续发展，所有的咖啡豆在收购的过程当中必须通过4C认证，也就是说不使用化肥要使用有机肥，在种植的过程当中所产生的废物不能丢弃到环境当中去，必须处理。中国应该开发一种新的农村或者说农业发展模式。

 

郭沛源：对于怎么评估绿色创业，初步思路是：第一，价值观的层面，创业的团队要有非常强的意愿做这个事情。第二，管理层面，看团队是不是合理是不是有足够的能力，能不能兼顾到创业所需的基本职能。第三，绩效层面，第四是远期的预期。希望通过这个指标在中国能够识别出绿色创业的黑马。

 

 

姜天明：我从实践的角度来跟大家分享，做食品是一个良心工程，良心的行业，我们沈阳克拉古斯食品公司从创业初期至今，已有六十多年历史，一直秉承诚实守信的原则，用良心换未来，用创新创未来。我们有一种利他之心去做事情，利后人之心，在专业化下走多元化路线。

 

王保新：我个人的理解是大绿色的概念，也就是说除了节能环保之外，还有一些包括诚信、友好利他、可持续发展，都是绿色的特点。还包括优化整个商业生态链，提高运营效率，降低社会的损耗等。随着互联网的普及，商业与网络相结合，因此，现在O2O成为整个社会关注的焦点。

 

 

郭东臣：远景绿创提出了一个五级助推绿色创业服务平台的概念，远景绿创服务的对象是绿色创业企业。第一级是做基础的培训、教育和咨询工作，目标是使绿色创业企业树立理念，掌握知识和提升技能、管理能力；第二级是通过绿创基金，包含绿创公益基金和绿创投资基金，支持绿色创业中心的工作，并向绿色创业企业直接投资；第三级是做绿色创业电视、互联网大赛，通过电视、互联网及其他船舶渠道，全方位展示绿色创业企业形象，使其从不知名企业快速成为知名企业；第四级是与各地政府合作，寻求政策及税收支持，与开发商及管理公司合作，共同打造绿色创业主题的产业园，为绿色创业企业提供落地生根的沃土；第五级助推是与官、产、学、研和媒体资本各界专家一起，建立一个跟踪服务的机制，使服务的绿色企业做出终身绿色承诺，并接受碳足迹审计。

 

王富荣：当企业经济发展与环境保护两个概念狭路相逢的时候就会有新的价值观出现，绿色增长不仅是节能环保的一个体现，也是一个新的价值观和生活方式的体现。虽然只是在创业前面加了两个字，绿色，但是所带来的从价值观的层面、从经营策略的层面、从一个企业管理的层面，变革都是巨大的。绿色创业和增长关系到生态文明，关系到中国全球形象的改变。

 

      瑞士全球伦理网创始人兼执行董事Christoph Stückelberger、鞍山奇典生态科技研究所有限公司董事长葛辉、中国人民大学哲学院宗教学系教授何光沪、大连昌海全福水产有限公司董事长李绪清、沈阳华夏民俗村餐饮有限公司总裁冯凯、天一企划品牌运营机构董事长姜天明、辽宁华孚环境工程股份有限公司总经理吴玉祥，就“价值观创造价值——绿色价值观与生态文明”展开讨论。

 

 

崔万田：我们的社会从生产到开始生意，大家谈到绿色经济的观念理念，我们从价值观的角度思路决定出路，做什么还是取决于想做什么，你的想法。我们特别在一个背景领域谈到有生命的企业有生命的经济，就是可持续成长，永远有价值，既有底线又是创新无上线的生态绿色经济。所以我们下半场定义为价值观创造价值，特别用自己的有生命的价值观创造有生态的这样一种绿色经济。

 

Christoph Stückelberger：价值驱动的商业，交易成本更低，风险更小，所以伦理是一些管理方式。激励企业去打造道德体系的时候，应该是企业本身自发动力。对绿色经济最重要的价值观就是责任，责任意味着我们对企业的行为要负责，对人的需求负责，需求是促进企业发展的原动力，还需要对动物、对大气、对植物负责。我们需要对整个生态环境负责。

 

 

葛辉: 环保意识绿色经济一直在提倡，但是在行为过程当中，特别是在利益驱动面前，很多人就失去了这种责任。对于经营企业或者经营项目来讲，首先要提高认知度，大家环保意识要站在一个高度和深度去认识现在生态环境已经遭到严重破坏，各种自然灾害不断发展，对人类生存发展起到威胁的作用。在绿色经济体系下，应该有这么一个平台将资源整合到一起，让好的产品真正造福社会造福人类。

 

何光沪: 生态文明应该有四大支柱，科学技术、法律规章、伦理道德、宗教信仰。科学技术是生态文明的物质性支柱，法律规章是政治支柱，伦理道德是社会支柱，因为这种事情是巨大、宏大、艰难的事业，需要全社会的支持，最后宗教信仰是精神支柱。公民的权利和责任，是不可分割的两面。

 

 

李绪清：我所感受的绿色经济与生态文明就是绿色人生观和绿色的价值观，价值观创造价值，作为一个企业来讲，价值观不单单在于赚钱和利益，更重要是一份责任。社会责任很重要，社会效益也很重要，生态文明与人的精神文明也很重要。绿色生态文明要持续发展，相信从我做起，从企业做起，让所有人都受益。

 

 

姜天明: 李绪清董事长的企业做了四个环境：伦理环境、生物生存和生活环境、生态发展环境和人文环境。用朴实的价值观打造了增值的价值，从物质到精神层面形成一个丰富的环境，值得中国企业家借鉴。

 

冯凯：我想人来到这个世界上第一个价值观不是向地球索取，而是给予，这是最有用的价值观。所以我们要为这个社会奉献，给儿孙留一点阳光留一片绿地留一片洁净的海洋。

 

吴玉祥: 所谓绿色价值观就是要对环境负责对生态负责，要有绿色文化，绿色文化什么概念？信仰。还包括人的培养，意识的培养。今天的主题是绿色创业，灌输给未来的企业家就要有这样的价值观，企业才能通过走绿色价值观达到我们国家的新的生态文明的高度。

 

 

      会议结束前，Christoph Stückelberger博士、刘保成教授、崔万田教授、贵州省社科院院长吴大华教授为沈阳克拉古斯食品有限公司代表姜天明先生、辽宁华孚环境工程股份有限公司代表吴玉祥先生、大连昌海全福水产有限公司董事长李绪清女士授予对外经济贸易大学绿色创业研究中心理事单位牌匾。

 

      绿色经济分论坛由对外经济贸易大学国际经济伦理研究中心、绿色创业研究中心及中国人民大学宗教与经济伦理研究中心联合承办，北京远景绿色创业文化传媒有限公司、香港圣商学院有限公司、贵州省社会科学院及《学习型中国》杂志为分论坛的成功举办给予大力协助；分论坛由瑞士全球伦理网和北京时代圣商文化发展有限公司赞助。