中国纺织工业联合会与瑞联稚博儿童权利与社会责任中心共同开展的专项课题“关爱新生代年轻工人――倾听‘后80’青年工人心声”调研成果发布会于2012年2月28日下午在京举行。瑞典大使馆公使参赞、企业社会责任中心主任吴思，中国纺织工业联合会副会长张莉，人力资源与社会保障部国际劳工研究所副所长张峻峰等相关政府部门和学术界代表，以及参与调研的企业管理者代表、青年工人代表等出席会议。国际经济伦理研究中心代表受邀出席。

      本次调研为期四个多月，从6家纺织服装和食品企业中获得近700个研究样本，90.4%的被访者具有初中以上教育水平，88.7%来自多子女家庭，92.3%未婚，半数以上没有从事常规性农业生产的经历，从学校毕业就直接到外地务工。发布会现场，青年工人代表表达了自己的愿望，在未来，希望提高薪资水平和参加专业技能培训；本次调研的主创们分享了报告中的主要发现与其背后的现实意义：“后80”青年工人自认为是更加注重实现自我价值的一代，有更加强烈的自尊需求，普遍渴望自立、追求自主、向往自由。他们希望生活得更加自我，能过上自己想要的生活，体面而有尊严；有自己的时间和空间，渴望自立，希望自己独立而不依赖家庭。

      作为经济伦理领域里积极地践行者与同路人，国际经济伦理研究中心深入了解该调研及其所取得的成果，坚信使青年工人生活得更加幸福、更有尊严，不仅仅需要其服务的企业提升社会责任意识，改善员工工作条件和生活环境，更需要政府、社区乃至全社会的共同努力。