2013年4月9日，刘宝成教授就中国企业社会责任相关话题，接受瑞典隆德大学环境管理硕士生冼纪犹采访。采访内容大致如下：

 

      关于不少中国企业在国际采购者的压力下满足基本的CSR要求的问题，刘教授认为：

          1、不少中国企业是源于官方的敦促和硬性的要求。国资委对国有企业出具CSR报告的要求，深交所和上交所对于三类公司（治理板块的样本公司、发行境外上市外资股的公司以及金融类公司）以及新上市公司披露社会责任的要求。出于服从而非自愿出具CSR报告的企业仍占2/3左右。

          2、美国的黑水事件（十多家在NASDAQ上市的中国公司因作假遭摘牌）对中国试图寻求海外上市的企业产生了触动作用。

          3、富士康和苏州华建的劳工问题掀起的社会舆论和公众关注。

          4、环保局升格为环保部，加大了环境责任监督和处罚力度，并积极推广企业环境官的培训和资格认证。

          5、国际采购商的持续压力。

          6、中国企业在海外投资过程中遭受愈来愈多CSR领域的诟病。

          7、大的方面是消费者意识的提高，媒体的监督，以及企业围绕品牌升值而展开的竞争。

          8、NGO的作用愈发明显。

 

      刘教授指出，目前中国企业在推行ESG或CSR时所遇到的最大挑战是：

          1、对CSR的定义仍然存在歧义。

          2、将CSR报告视为公共关系的一部分。

          3、CSR行为多数属于冲动型的，或者是对于重大事件（如救灾）响应型的，或者是长官意志型的（表达老板个人的情感诉求），总之缺乏战略规划。

          4、不同属性的企业（国企、外企、私企、上市公司）从事CSR的动机和动力机制存在明显差异。

          5、CSR报告缺乏第三方审计，多数属于自我标榜的功勋薄。

          6、地方保护主义，地方政府出于保护税源的动机设法掩盖或包庇企业的不良行为。

          7、红十字会的“郭美美事件“暴露了公益机构的缺陷，这对企业支持社会公益组织产生了巨大的破坏作用。

 

      当问及“不少国际机构致力推动ESG或CSR的发展，也订立相关标准供各地企业参考，如联合国的Global Compact。一般中国企业对於这些国际标准的理解程度如何？在中国的营商环境应用这些国际标准时要注意甚麽，才可更有效推动ESG或CSR的发展？”这个问题时，刘教授认为：

          1、中国企业对这些标准没有认真的研究，特别是领导层缺乏认知。

          2、这些标准大部分内容属于倡议性的，需要认真解读后制定切实的行动方案，而中国企业缺乏相应的人才从事这项工作。

          3、中国庞大的政府权力仍然是制约企业自觉履行CSR的主要因素。

          4、制度化的歧视为企业回报社会责任提供了合法性，例如户籍的歧视，对私有企业的歧视。

 

      最后，谈及越来越多国外机构投资者推行 '负责任投资'（英文responsible investment），中国上市公司对＂负责任投资＂这个概念或投资者的ESG要求理解时，刘教授认为，社会责任投资的做法在中国刚刚起步，主要集中于创业和新能源两个领域。少数公益基金在参照国际责任投资指南，但多数仍采用传统的投资审核路径，即集中关注ROI（Return on Investment)，机构投资者的"shareholder activism“也刚刚兴起。