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走向国际化的联想CSR——2012年大学生社会责任夏令营系列活动

日期:2012-8-7 17:56:29
 
 
      2012年7月19日上午,夏令营的营员们参观了位于北京上地的联想集团总部。作为一家民营企业,联想集团如今已成长为全球五百强,同时也是全球第二大个人电脑公司。按照一家第三方机构的说法,从某个角度来看,联想集团的企业社会责任(CSR)能力,代表着中国民营企业的CSR的最高水平。
 
      首先,联想集团CSR顾问罗蕾女士为大家讲解了联想集团的CSR发展状况。联想的CSR主要分为社会公益和员工素质提高两个方面。在社会公益中,CSR又分成了援助贫困山区儿童、兴办学校、缩小数字鸿沟以及环境保护四个方面。同时,联想积极调动员工在上述方面的热情,鼓励员工参与其中,以实现提高员工素质的目的。在缩小数字鸿沟方面,联想不但发挥了其在电子信息方面的优势,还实现了自身CSR。这样才是理想的承担企业社会责任的途径。因为CSR的范围很广,企业不可能全部涉猎,而资源的优化配置对于CSR却依然适用,也使CSR得到最好的优化配置,使CSR的效益最大化,何乐而不为呢?
 
      联想对CSR的履行为我们提出了较好的解决方案,即发挥自身优势履行社会责任。这样做既会更好地推动本企业相关产品的发展,也可以更好地履行CSR,同时也促进了企业的核心竞争力。
 
      接着,大家跟随着讲解员参观了联想,了解了联想的发展史。联想在改革开放后开始建立,如今已经有近30年历史。而联想也几经波折,历尽艰辛,亦步亦趋,最终有了现在的成就,得以在世界500强中站稳脚跟,并步步攀升前进。大家纷纷感慨,要想成功必定要在风浪中坚持,风雨过后必见彩虹。了解了联想的发展史后,大家零距离接触了联想的产品。从最早的PC到台式机,再到有着高科技含量的各种电脑。联想的无数杰作都是世界首创,其创新精神可见一斑。而联想的CSR也如这些产品般,需要不断地开创新的形势,拓宽领域,不断发展壮大。不知不觉,一个上午过去了。大家相信,这个上午带给营员们的是又一重领悟和启发。这一笔宝贵的财富已深深根植于大家的心中。
 

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