2012年11月27日，“性别平等和企业社会责任：增强企业竞争力”国际会议在北京海航大厦万豪酒店举行。此次会议由联合国妇女署、中华全国妇女联合会、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目（GIZ）及瑞典大使馆企业社会责任中心联合举办，有300余名来自国内外行业协会或商会、跨国企业、非政府组织等机构的代表，以及为推进中国企业社会责任发展、促进性别平等做出贡献的人士出席。我中心代表应邀出席。

 

      此次会议包括上午的三个主题演讲以及下午的六个分论坛。与会嘉宾共同探讨了如何为中国企业提供在企业内外保障女性权益的方案，如何将性别平等纳入现有的企业社会责任项目中，以及企业如何通过推动性别平等和履行企业社会责任提升竞争优势等相关话题。各行业代表从不同侧面阐述了女性地位的现状，及具操作性的成功案例。

 

      尽管越来越多的女性进入职场，但据中华全国妇女联合会对1990年至2010年间统计，与男性相比，女性的收入水平正在迅速下降。同时，我们也要看到令人欣喜的结果：目前，全国在业人口中女性比例达45.4%，女企业家占企业家总数25%左右；在新兴行业和技术、知识密集型行业，女性比例明显增加；在教育、文化艺术、广播影视和卫生等领域，妇女比例甚至超过男性。越来越多的商家认识到女性的重要性：经研究表明，中国社会购买力70%以上掌握在女性手中，在庞大的消费市场中80%的购买决策通常由女性做出。

 

      会议在各分论坛主持人及主办方代表的精彩总结中落下帷幕。